民國114年 第3梯次 電力電子乙級 學科
第56題
根據性別平等工作法規範職場性騷擾範疇,下列何者錯誤?
題目
根據性別平等工作法規範職場性騷擾範疇,下列何者錯誤?
- (1) 上班執行職務時,任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境
- (2) 與朋友聚餐後回家時,被陌生人以盯梢、守候、尾隨跟蹤
- (3) 對僱用、求職或執行職務關係受自己指揮、監 督之人,利用權勢或機會為性騷擾
- (4) 雇主對受僱者或求職者為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為
官方答案
(2) 與朋友聚餐後回家時,被陌生人以盯梢、守候、尾隨跟蹤
解析
依《性別平等工作法》的職場性騷擾規範，重點在於行為與執行職務相關，或利用職場權勢與機會。選項1屬敵意性工作環境，選項3屬利用權勢或機會的性騷擾，選項4屬雇主對求職者或受僱者的性要求，均在規範範圍內。選項2是下班聚餐後遭陌生人跟蹤，與執行職務及職場權勢無關，不屬於該法所稱職場性騷擾，故為錯誤敘述。
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