民國106年 第1梯次 數位電子乙級 學科
第46題
事業單位工作場所如被處分停工期間,下列何者處置有誤?
題目
事業單位工作場所如被處分停工期間,下列何者處置有誤?
- (1) 不得擅自復工
- (2) 於改善後, 向勞動檢查機構申請復工
- (3) 確認無危險之虞後,使勞工繼續作業
- (4) 應就停工原因進行改善
官方答案
(3) 確認無危險之虞後,使勞工繼續作業
解析
依勞動檢查法第 24 條及職業安全衛生相關規定，事業單位工作場所經勞動檢查機構通知停工後，不得擅自復工，應針對停工原因改善，並於改善後向勞動檢查機構申請復工，經檢查合格始得恢復作業。選項 3「確認無危險之虞後，使勞工繼續作業」有誤，因事業單位不得自行認定安全即復工，須經主管機關核准。故選 3。選項 1、2、4 均為正確之停工處置流程。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。