民國107年 第2梯次 數位電子乙級 學科
第58題
為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人(深喉嚨)制度?
題目
為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人(深喉嚨)制度?
- (1) 不告不理制度
- (2) 吹哨者(whistleblower)管道及保護制度
- (3) 告訴乃論制度
- (4) 非告訴乃論制度
官方答案
(2) 吹哨者(whistleblower)管道及保護制度
解析
公司治理強調誠信與問責，內部宜建立吹哨者（whistleblower）檢舉管道與保護制度，讓員工、供應商或外部人得以具名或匿名揭發違法、舞弊或不當行為，並保障檢舉人的身分保密、免於報復及工作權，使弊端能及早被發現與糾正。不告不理、告訴乃論、非告訴乃論都是訴訟法上關於追訴條件的概念，規範的是司法機關是否主動追訴，與公司內部檢舉管道及檢舉人保護制度的建立無關。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。