民國112年 第1梯次 電腦軟體應用丙級 學科
第43題
如果一個僱員必須被停職,他的網路存取權應在何時關閉?
題目
如果一個僱員必須被停職,他的網路存取權應在何時關閉?
- (1) 停職後二週
- (2) 給予他停職通知前
- (3) 不需關閉
- (4) 停職後一週
官方答案
(2) 給予他停職通知前
解析
資安最小權限原則規定，當人員即將離職或停職時，應在正式通知前或同步撤銷其帳號與存取權限，防止內部威脅或報復性破壞。選項 1、4 延遲關閉風險極高，選項 3 不關閉則違反資安基本原則。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。