民國99年 乙級專案 電腦硬體裝修乙級 學科
第23題
依照【勞工安全衛生法】所述,若工作場所因條件改變、環境變化,如有造成勞工立即危險 之虞時,雇主或於該工作場所中代表雇主從事管理、指揮或監督勞工從事工作之工作場所…
題目
依照【勞工安全衛生法】所述,若工作場所因條件改變、環境變化,如有造成勞工立即危險 之虞時,雇主或於該工作場所中代表雇主從事管理、指揮或監督勞工從事工作之工作場所負 責人,應實施下列何者作業?
- (1) 將勞工加薪鼓勵繼續加班
- (2) 立即宣布告知勞工不要接近有危險之處所,但是繼續作業
- (3) 立即下令停止作業,並使勞工退避至安全場所
- (4) 觀察可能之危害, 分批將勞工移轉至較不危險處繼續工作
官方答案
(3) 立即下令停止作業,並使勞工退避至安全場所
解析
依《勞工安全衛生法》（現《職業安全衛生法》）規定，工作場所因條件或環境變化，有造成勞工立即危險之虞時，雇主或工作場所負責人應「立即下令停止作業，並使勞工退避至安全場所」。此為保障勞工生命安全之強制規定。選項 1 加薪鼓勵加班、選項 2 繼續作業、選項 4 分批移轉繼續工作，皆要求勞工停留於危險環境中，明顯違反法規精神。故正確作為是立即停止作業並退避至安全場所，答案為 3。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。