民國101年 第4梯次 電腦硬體裝修乙級 學科
第73題
依勞動基準法之規定,勞工年滿幾歲,雇主得強制其退休?
題目
依勞動基準法之規定,勞工年滿幾歲,雇主得強制其退休?
- (1) 55
- (2) 60
- (3) 50
- (4) 65 歲
官方答案
(4) 65 歲
解析
勞動基準法第54條第1項規定，勞工非有「年滿六十五歲」或「身心障礙不堪勝任工作」情形之一者，雇主不得強制其退休，因此法定強制退休年齡為 65 歲。該條於民國97年修正，把原本的 60 歲提高為 65 歲，早期題庫以 60 歲作答，依現行法應選 65。50 歲、55 歲都不是本法規定的強制退休門檻，僅可能出現在自請退休的年資條件討論中。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。