民國104年 第1梯次 電腦硬體裝修乙級 學科
第19題
依勞動基準法之規定,甲已連續四年任職於某公司,如雇主因虧損欲資遣甲,依法須於多 久前預告之?
題目
依勞動基準法之規定,甲已連續四年任職於某公司,如雇主因虧損欲資遣甲,依法須於多 久前預告之?
- (1) 二十日
- (2) 三十日
- (3) 十日
- (4) 十五日
官方答案
(2) 三十日
解析
依《勞動基準法》第16條規定，雇主因虧損等事由終止勞動契約時，預告期間按年資區分：繼續工作3個月以上未滿1年者，10日前預告；1年以上未滿3年者，20日前預告；3年以上者，30日前預告。甲已連續任職4年，超過3年門檻，故雇主須於30日前預告。選項1（20日）對應1至3年資；選項3（10日）對應3個月至1年；選項4（15日）非法定天數。因此答案為2（三十日）。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。