民國105年 第1梯次 電腦硬體裝修乙級 學科
第18題
依勞動基準法之規定,勞工年滿幾歲,雇主得強制其退休?
題目
依勞動基準法之規定,勞工年滿幾歲,雇主得強制其退休?
- (1) 55
- (2) 60
- (3) 65
- (4) 50 歲
官方答案
(3) 65
解析
依《勞動基準法》第54條規定，勞工年滿65歲者，雇主得強制其退休；若勞工擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作，可由事業單位報請中央主管機關調整，但不得少於55歲。因此本題答案為65歲。至於55歲與60歲，是《勞動基準法》第53條自請退休的條件之一（例如工作15年以上年滿55歲、工作10年以上年滿60歲），屬於勞工主動申請退休，與雇主強制退休不同；50歲則非本法規定的年齡門檻。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。