民國109年 第1梯次 電腦硬體裝修丙級 學科
第22題
經勞動部核定公告為勞動基準法第84 條之1 規定之工作者,得由勞雇雙方另行約定之勞動條件,事 業單位仍應報請下列哪個機關核備?
題目
經勞動部核定公告為勞動基準法第84 條之1 規定之工作者,得由勞雇雙方另行約定之勞動條件,事 業單位仍應報請下列哪個機關核備?
- (1) 勞動部
- (2) 勞動檢查機構
- (3) 法院公證處
- (4) 當地主管機關
官方答案
(4) 當地主管機關
解析
勞動基準法第 84 條之 1 規定，經中央主管機關核定公告的工作者，勞雇雙方可就工作時間、例假、休假、女性夜間工作等另行約定，但應報請當地主管機關核備。中央的勞動部負責核定公告，不是本題所稱的核備機關；勞動檢查機構、法院公證處亦無此核備權限。因此正確機關為當地主管機關。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。