民國113年 第1梯次 工業用管配管甲級 學科
第25題
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
題目
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
- (1) 經常遲到早退者
- (2) 非連續曠工但1 個月內累計達3 日以上者
- (3) 確定被法院判刑6 個月以內並諭知緩刑超過1 年以上者
- (4) 不服指揮對雇主暴力相向者
官方答案
(4) 不服指揮對雇主暴力相向者
解析
依勞動基準法第12條，雇主得不經預告終止勞動契約的情形包括勞工對雇主、雇主家屬或雇主代表人實施暴力。經常遲到早退、非連續曠工累計3日、判刑緩刑等情形，並非該條所列可不經預告終止之法定事由，故正確為對雇主暴力相向。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。