民國112年 第2梯次 工業用管配管丙級 學科
第53題
職場內部常見之身體或精神不法侵害不包含下列何者?
題目
職場內部常見之身體或精神不法侵害不包含下列何者?
- (1) 強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作
- (2) 脅迫、名譽損毀、侮辱、嚴重辱罵勞工
- (3) 使勞工執行與能力、經驗相符的工作
- (4) 過度介入勞工私人事宜
官方答案
(3) 使勞工執行與能力、經驗相符的工作
解析
依職業安全衛生法第 6-1 條及勞動部「職場霸凌防治指引」，職場霸凌指受僱者於執行職務過程中，因職權、職務關係等因素，對他人為身體、精神上之脅迫、騷擾、歧視等不法侵害。選項 1、2、4 分別對應「指派顯然不必要/不可能工作」、「脅迫/名譽損毀/侮辱/嚴重辱罵」、「過度介入私人事務」，均屬典型霸凌型態。選項 3「使勞工執行與能力、經驗相符的工作」屬正常合理的工作分配，非不法侵害。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。