民國113年 第2梯次 氣體燃料導管配管乙級 學科
第59題
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
題目
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
- (1) 基本工資
- (2) 前1 年平均工資
- (3) 前6 個月平均工資
- (4) 原領工資
官方答案
(4) 原領工資
解析
依《勞工保險條例》第59條及《職業災害勞工保護法》第22條規定，勞工因職業災害接受醫療期間，雇主應給付原領工資（含基本工資、定期給付之按月、按日、按時計薪之工資及固定津貼）。基本工資（選項1）僅為最低工資標準，非原領工資全額；前1年或前6個月平均工資（選項2、3）係勞保給付計算基礎，非雇主補償期間之給付標準。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。