民國106年 第3梯次 化工乙級 學科
第37題
小林是主管,要面試員工,能力與學歷都差不多,請問該聘用誰?
題目
小林是主管,要面試員工,能力與學歷都差不多,請問該聘用誰?
- (1) 自己的親人
- (2) 抽籤決定
- (3) 老闆親戚指定推薦的人
- (4) 依工作需求,決定適用的人
官方答案
(4) 依工作需求,決定適用的人
解析
招募任用應以「適才適所」為原則，也就是依工作說明書所列的職務需求、所需專業技能與條件，客觀評估應徵者是否符合，再從中擇優錄取。這樣才能兼顧公平性與組織效益。選項1的親人與選項3的老闆親戚指定人選都屬於任用私人的做法，容易造成不公平競爭，也未必具備職務所需能力；選項2的抽籤決定則完全脫離工作需求，無法保證錄取者能勝任。因此只有依工作需求決定適用的人，才是正確的用人觀念。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。