民國107年 第2梯次 化工乙級 學科
第8題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 有繼續性的工作
- (2) 臨時性或短期性的工作
- (3) 季節性的工作
- (4) 特定性的工作
官方答案
(1) 有繼續性的工作
解析
依勞動基準法第9條第1項規定，勞動契約分為定期契約與不定期契約；臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約，有繼續性之工作則應為不定期契約，故選1。選項2、3、4所述之臨時性、季節性與特定性工作，因工作期間短暫或目的特定，屬得簽訂定期契約的情形，並非不定期契約。判斷關鍵在於該工作是否具有繼續性。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。