民國108年 第1梯次 機械停車設備裝修乙級 學科
第54題
「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待,及遭受顧客、服務對象 或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件,致發生精…
題目
「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待,及遭受顧客、服務對象 或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件,致發生精神或身體上的傷 害」此等危害可歸類於下列何種職業危害?
- (1) 化學性
- (2) 物理性
- (3) 社會心理性
- (4) 生物性
官方答案
(3) 社會心理性
解析
題目描述的職場霸凌、暴力、人際衝突等屬於心理社會危害因子。依勞動部職業安全衛生法相關解釋，職業危害分為物理、化學、生物、人因工程及心理社會五大類。精神壓力、霸凌、暴力事件歸屬社會心理性（心理社會性）危害，而非化學、物理或生物性危害。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。