民國108年 第2梯次 機械停車設備裝修丙級 學科
第54題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
- (1) 1 年
- (2) 10 年
- (3) 5 年
- (4) 2 年
官方答案
(3) 5 年
解析
依《勞動基準法》第 23 條規定，雇主應置備勞工名卡及工資清冊，詳實記載工資計算項目、金額與發給日期等，並應保管至勞工離職後 5 年。此 5 年保存年限為法定強制義務，目的在保障勞工權益並利於勞資爭議時查證。故題問應保存幾年，答案為 5 年，並非 1 年、2 年或 10 年。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。