民國107年 第2梯次 建築塗裝乙級 學科
第53題
「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待,及遭受顧客、服務對 象或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件,致發生精…
題目
「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待,及遭受顧客、服務對 象或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件,致發生精神或身體上 的傷害」此等危害可歸類於下列何種職業危害?
- (1) 社會心理性
- (2) 化學性
- (3) 物理性
- (4) 生物性
官方答案
(1) 社會心理性
解析
題述為職場霸凌、暴力與不當對待致精神或身體傷害，歸類於社會心理性危害（psychosocial hazard），源自人際互動、組織文化與暴力威脅。化學性（毒物）、物理性（噪音、高溫）、生物性（病原菌）均非此類。相關規範可參《職業安全衛生法》對危害辨識與預防之要求。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。