民國108年 第1梯次 建築塗裝乙級 學科
第46題
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
題目
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
- (1) 非連續曠工但一個月內累計達3 日以上者
- (2) 確定被法院判刑6 個月以內並諭知緩刑超過1 年以上者
- (3) 經常遲到早退者
- (4) 不服指揮對雇主暴力相向者
官方答案
(4) 不服指揮對雇主暴力相向者
解析
依勞動基準法第12條,雇主得不經預告終止勞動契約之情形包括勞工對雇主、家屬或代理人施以暴力。經常遲到早退、曠工累計或緩刑判刑等情形, either 不符合法定要件或需依其他程序處理。暴力相向屬重大違約,可即時終止。
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