民國114年 第1梯次 建築塗裝乙級 學科
第40題
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
題目
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
- (1) 經常遲到早退者
- (2) 確定被法院判刑6 個月以內並諭知緩刑超過1 年以上者
- (3) 非連續曠工但1 個月內累計3 日者
- (4) 不服指揮對雇主暴力相向者
官方答案
(4) 不服指揮對雇主暴力相向者
解析
依勞動基準法第12條，雇主得不經預告終止契約者，包括勞工對雇主、雇主家屬或代理人實施暴行或有重大侮辱。選項4「不服指揮對雇主暴力相向」即屬對雇主施暴，符合該款。判刑者須「未諭知緩刑」方可（有緩刑者不可）；曠工須連續3日或1個月內累計6日（非3日）；遲到早退須情節重大始可。故選4。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。