民國115年 第1梯次 建築塗裝乙級 學科
第41題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 特定性的工作
- (2) 有繼續性的工作
- (3) 臨時性或短期性的工作
- (4) 季節性的工作
官方答案
(2) 有繼續性的工作
解析
勞動基準法第9條規定：勞動契約分為定期契約與不定期契約。定期契約僅適用於「特定性、臨時性、短期性、季節性」等四類工作，其他「有繼續性的工作」應訂立不定期契約。選項1、3、4皆屬定期契約適用範圍，唯選項2「有繼續性的工作」為不定期契約適用對象。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。