民國106年 第2梯次 會計事務─資訊乙級 學科
第75題
台中公司於100 年初給與500 位員工各100 單位之認股權,該給與之條件係員工必須繼續 服務3 年,3 年屆滿後憑每一單位之認股權可按每股$ 30 認購台中…
題目
台中公司於100 年初給與500 位員工各100 單位之認股權,該給與之條件係員工必須繼續 服務3 年,3 年屆滿後憑每一單位之認股權可按每股$ 30 認購台中公司普通股一股,台中 公司採用選擇權定價模式,估計每一認股權之公允價值為$ 15。若100 年與101 年分別有30 位與36 位員工離職,100 年底與101 年底估計3 年期的員工離職率均為20 %,102 年底 仍在職的人數共410 人,則下列何者正確
- (1) 101 年應認列薪資費用$ 205 , 000
- (2) 100 年至102 年共應認列薪資費用$ 615 , 000
- (3) 100 年應認列薪資費用$ 200 , 000
- (4) 102 年應認列薪資費用$ 215 , 000
官方答案
(2) 100 年至102 年共應認列薪資費用$ 615 , 000、(3) 100 年應認列薪資費用$ 200 , 000、(4) 102 年應認列薪資費用$ 215 , 000
解析
IFRS 2規定按預期最終既得之認股權數量認列酬勞成本。100年底估計離職率20%，預期既得人數500×(1-20%)=400人，總成本400×100×$15=$600,000，100年認列$600,000×1/3=$200,000（3對）。101年底估計不變，累計應認列$600,000×2/3=$400,000，101年費用=$400,000-$200,000=$200,000，非$205,000（1錯）。102年底實際在職410人，總成本410×100×$15=$615,000（2對），102年費用=$615,000-$400,000=$215,000（4對）。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。