民國114年 第3梯次 會計事務─資訊乙級 學科
第4題
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
題目
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
- (1) 原領工資
- (2) 基本工資
- (3) 前6 個月平均工資
- (4) 前1 年平均工資
官方答案
(1) 原領工資
解析
依勞動基準法第59條第2款，勞工因遭遇職業災害而在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償；原領工資指該勞工遭遇職業災害前一日正常工作時間所得之工資。本題勞工手部嚴重受傷住院，屬醫療中不能工作，故按原領工資補償。基本工資只是法定最低報酬，並非職災補償基準；前6個月平均工資主要用於計算資遣費、退休金及職災殘廢、死亡補償；前1年平均工資亦非醫療期間補償之標準。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。