民國111年 第1梯次 堆高機操作單一級 學科
第10題
體格檢查發現應僱勞工不適於某種工作時,
題目
體格檢查發現應僱勞工不適於某種工作時,
- (1) 雇主可解僱勞工
- (2) 雇主不得僱用其從事該項工作
- (3) 雇主得強迫其從事該項工作
- (4) 雇主隨勞工意願再作決定
官方答案
(2) 雇主不得僱用其從事該項工作
解析
依勞工健康保護規則第 12 條及職業安全衛生法第 23 條規定，體格檢查發現勞工不適於從事特定工作時，雇主不得僱用其從事該項工作，並應安排適當工作或調整工作內容。選項 1 解僱違反勞基法第 11 條第 5 款（因體格檢查不適任而解價須經勞資會議同意等程序，非直接可解僱）；選項 3 強迫從事違反職安法保護勞工健康原則；選項 4 雇主仍負有不得僱用不適任工作之法定義務，不得全委由勞工意願決定。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。