民國114年 第1梯次 堆高機操作單一級 學科
第11題
根據性別平等工作法,下列何者非屬職場性別歧視?
題目
根據性別平等工作法,下列何者非屬職場性別歧視?
- (1) 雇主考量男性賺錢養家之社會期待,提供男性高於女性之薪資
- (2) 有未滿2 歲子女之男性員工,也可申請每日六十分鐘的哺乳時間
- (3) 雇主考量女性以家庭為重之社會期待,裁員時優先資遣女性
- (4) 雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事,必須離職
官方答案
(2) 有未滿2 歲子女之男性員工,也可申請每日六十分鐘的哺乳時間
解析
性別平等工作法第 18 條規定哺乳時間不分性別，育有未滿 2 歲子女之員工（含男性）每日得享有 60 分鐘哺乳（哺集）時間。其餘選項均構成薪資、資遣、聘用條件之性別歧視，屬法令禁止。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。