民國114年 第2梯次 延期考區 堆高機操作單一級 學科
第72題
為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人制度?
題目
為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人制度?
- (1) 非告訴乃論制度
- (2) 不告不理制度
- (3) 告訴乃論制度
- (4) 吹哨者(whistleblower)保護程序及保護制度
官方答案
(4) 吹哨者(whistleblower)保護程序及保護制度
解析
公司治理強調內控與誠信經營，實務上會訂定「吹哨者（whistleblower）保護程序」，提供獨立、保密的檢舉管道，並明文禁止對檢舉人為解僱、降調、減薪或其他不利處分，使員工敢於揭發違法或不當行為。所謂告訴乃論、非告訴乃論，是刑法上追訴條件的分類；不告不理則是訴訟法上「未起訴即不審判」的原則。三者都屬司法追訴概念，與公司內部檢舉制度的建立無關，也不能用來保護檢舉人。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。