民國111年 第3梯次 托育人員單一級 學科
第15題
根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性騷擾?
題目
根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性騷擾?
- (1) 雇主對求職者要求交往,作為雇用與否之交換條件
- (2) 公司員工執行職務時,遭到同事以「女人就是沒大腦」性別歧視用語加以辱罵,該員工感覺其人格尊嚴受損
- (3) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
- (4) 公司員工執行職務時, 客戶對其講黃色笑話,該員工感覺被冒犯
官方答案
(3) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
解析
依《性別工作平等法》，職場性騷擾指求職或執行職務時，因性別或性有關之行為致生敵意環境或交換條件。選項1為權勢交換、選項2與4為執行職務遭歧視或冒犯，均屬之。選項3為員工下班後於捷運遭其他乘客偷拍，非發生於求職或執行職務過程，亦非雇主、同事或利益相關者所為，不屬職場性騷擾。故答案為選項3。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。