民國107年 第3梯次 通信技術(電信線路)甲級 學科
第37題
職場倫理契約是在約定雇主與員工、員工與員工之間的規範事項,此種契約基本原則為
題目
職場倫理契約是在約定雇主與員工、員工與員工之間的規範事項,此種契約基本原則為
- (1) 不溯既往
- (2) 利益迴避
- (3) 利潤共享
- (4) 公平對等
官方答案
(4) 公平對等
解析
職場倫理契約係規範雇主與員工、員工彼此間行為準則的約定，其最基本原則在於「公平對等」，亦即雙方權利義務應相對等、待遇與規範需公平合理，不可有歧視或不對等對待。選項1不溯既往是法律適用原則，非倫理契約核心；選項2利益迴避多用於防弊或公職倫理；選項3利潤共享屬經營分配事項。職場倫理強調彼此尊重與對等，故以公平對等為基本原則。
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