民國108年 第3梯次 通信技術(電信線路)甲級 學科
第12題
根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性騷擾?
題目
根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性騷擾?
- (1) 公司員工執行職務時,客戶對其講黃色笑話, 該員工感覺被冒犯
- (2) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
- (3) 公司員工執行職務時,遭到同事以「女人就是沒大腦」性別歧視用語加以辱罵,該員工感覺其人格尊嚴受損
- (4) 雇主對求職者要求交往,作為雇用與否之交換條件
官方答案
(2) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
解析
性別工作平等法所稱職場性騷擾，須發生於「執行職務」期間，行為人為雇主、同事或客戶等與職場相關之人，被害人因而感到被冒犯、人格尊嚴受損，或影響工作表現。選項2發生於下班後捷運上，行為人為不相識乘客，與執行職務無關，也不屬雇主可管理之職場環境，故非職場性騷擾，僅能依性騷擾防治法或刑法處理。選項1、3分別為執行職務時遭客戶言語騷擾、同事性別歧視辱罵；選項4為雇主以雇用為交換條件之交換式性騷擾，均屬性別工作平等法規範範圍。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。