民國107年 第3梯次 通信技術(電信線路)丙級 學科
第56題
對於核計勞工所得有無低於基本工資,下列敘述何者有誤?
題目
對於核計勞工所得有無低於基本工資,下列敘述何者有誤?
- (1) 不計入競賽獎金
- (2) 僅計入在正常工時內之報酬
- (3) 應計入加班費
- (4) 不計入休假日出勤加給之工資
官方答案
(3) 應計入加班費
解析
依「勞動基準法」及最低工資相關規定，核計勞工所得是否低於基本工資，係以「正常工作時間內所得之報酬」為準。加班費、獎金、休假日出勤加給、競賽獎金等經常性以外給付不計入。故選項1（不計競賽獎金）、選項2（僅計正常工時報酬）、選項4（不計休假日出勤加給）均正確；唯有選項3「應計入加班費」與規定相悖，因加班費不計入基本工資核計。本題問「何者有誤」，故答案為選項3。從業人員應確保本薪不低於基本工資，避免因將加班費計入而誤判合法性。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。