民國110年 第3梯次 通信技術(電信線路)丙級 學科
第21題
勞動基準法第84 條之1 規定之工作者,因工作性質特殊,就其工作時間,下列何者正確?
題目
勞動基準法第84 條之1 規定之工作者,因工作性質特殊,就其工作時間,下列何者正確?
- (1) 不另給予延時工資
- (2) 無例假與休假
- (3) 完全不受限制
- (4) 勞雇間應有合理協商彈性
官方答案
(4) 勞雇間應有合理協商彈性
解析
勞動基準法第84條之1規定，符合該條所列工作性質特殊者（如監督管理人員、責任制專業人員等），其工作時間、例假、休假與女性夜間工作等事項，可由勞雇雙方另行約定，不直接套用一般工時與休假規定，但仍須報請當地主管機關核備。因此重點在於「合理協商彈性」，並非完全排除勞動基準法保障；雇主仍不得片面變更，亦不能不給付約定工資。選項1、2、3把例外規定解讀成完全不給延時工資、完全沒有例假休假或完全不受限制，都過度擴張，與母法保留協商及核備機制的意旨不符。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。