民國111年 第1梯次 用電設備檢驗丙級 學科
第50題
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
題目
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
- (1) 經常遲到早退者
- (2) 不服指揮對雇主暴力相向者
- (3) 非連續曠工但1 個月內累計達3 日以上者
- (4) 確定被法院判刑6 個月以內並諭知緩刑超過1 年以上者
官方答案
(2) 不服指揮對雇主暴力相向者
解析
依《勞動基準法》第12條第1項第2款，勞工對於雇主、雇主家屬或代理人實施暴行或為重大侮辱者，雇主得不經預告終止契約。選項2『不服指揮對雇主暴力相向』即屬之。另同條規定曠工須1個月內達6日（非3日）方構成；又被判刑確定但諭知緩刑者，依第12條第1項第1款不適用，故選項3、4均不正確。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。