民國114年 第3梯次 變電設備裝修乙級 學科
第13題
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
題目
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
- (1) 非連續曠工但1 個月內累計3 日者
- (2) 確定被法院判刑6 個月以內並諭知緩刑超過1 年以上者
- (3) 經常遲到早退者
- (4) 不服指揮對雇主暴力相向者
官方答案
(4) 不服指揮對雇主暴力相向者
解析
勞動基準法第12條規定，勞工對雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作勞工實施暴行或有重大侮辱行為，雇主得不經預告終止契約，故選項4正確。選項1所稱1個月內累計曠工3日，與法定1個月內曠工6日不符；選項2判刑6個月以內且緩刑，也不符合「逾6個月且未緩刑」；經常遲到早退非第12條事由。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。