民國107年 第2梯次 機電整合乙級 學科
第22題
為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人(深喉嚨)制度?
題目
為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人(深喉嚨)制度?
- (1) 非告訴乃論制度
- (2) 告訴乃論制度
- (3) 不告不理制度
- (4) 吹哨者(wh istleblower)管道及保護制度
官方答案
(4) 吹哨者(wh istleblower)管道及保護制度
解析
公司治理強調資訊透明與內部監督，建立吹哨者（whistleblower）舉報管道並提供身分保密、免於報復的保護制度，可讓員工勇於揭發舞弊、違法或違反倫理的行為，及早發現內部控制漏洞。告訴乃論、非告訴乃論與不告不理都是刑事訴訟的追訴原則，規範的是檢察官或被害人是否提起追訴，與公司內部檢舉機制的建置無關。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。