民國112年 第1梯次 機電整合乙級 學科
第21題
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
題目
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
- (1) 原領工資
- (2) 前6 個月平均工資
- (3) 前1 年平均工資
- (4) 基本工資
官方答案
(1) 原領工資
解析
依勞動基準法第59條職業災害補償規定，勞工因職業災害受傷，在醫療中不能工作時，雇主應按「原領工資」予以補償，直至醫療終止為止。此與普通傷病假之半薪不同，職災補償強調全額原領工資以保障勞工生活。選項2前6個月平均工資為資遣費或退休金計算基準；選項3前1年平均工資並非職災醫療補償標準；選項4基本工資是法定最低薪資，非職災補償依據。故正確為原領工資。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。