民國114年 第1梯次 機電整合乙級 學科
第15題
根據性別平等工作法規範職場性騷擾範疇,下列何者錯誤?
題目
根據性別平等工作法規範職場性騷擾範疇,下列何者錯誤?
- (1) 上班執行職務時,任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境
- (2) 雇主對受僱者或求職者為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為
- (3) 對僱用、求職或執行職務關係受自己指揮、監督之人,利用權勢或機會為性騷擾
- (4) 與朋友聚餐後回家時,被陌生人以盯梢、守候、尾隨跟蹤
官方答案
(4) 與朋友聚餐後回家時,被陌生人以盯梢、守候、尾隨跟蹤
解析
《性別平等工作法》所規範之職場性騷擾，包含執行職務時受任何人性騷擾之敵意環境（選項1）、雇主對受僱者或求職者之明示暗示性要求（選項2）、利用權勢或機會對受指揮監督者為性騷擾（選項3），均與就業或職務關係相關。選項4為下班後與朋友聚餐回家遭陌生人跟蹤，非屬工作場所或就業關係範疇，不在該法規範。故4錯誤。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。