民國115年 第1梯次 機電整合乙級 學科
第2題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
- (1) 2 年
- (2) 10 年
- (3) 1 年
- (4) 5 年
官方答案
(4) 5 年
解析
勞動基準法第23條規定，雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資計算項目、工資總額等事項記入，並保存五年，以供勞工及勞動檢查機關查核。工資清冊是確認加班費、各項津貼與工資給付是否合法的重要依據，故本題選5年；2年、10年、1年均非該條所定保存期限。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。