民國106年 第1梯次 裝潢木工乙級 學科
第23題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 季節性的工作
- (2) 臨時性或短期性的工作
- (3) 有繼續性的工作
- (4) 特定性的工作
官方答案
(3) 有繼續性的工作
解析
勞動基準法第 9 條規定：有繼續性之工作應訂定不定期契約；臨時性、短期性、季節性或特定性工作始得訂定定期契約。故「有繼續性的工作」屬不定期契約，其餘三項均為定期契約適用對象。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。