民國114年 第1梯次 網路架設乙級 學科
第27題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 有繼續性的工作
- (2) 臨時性或短期性的工作
- (3) 季節性的工作
- (4) 特定性的工作
官方答案
(1) 有繼續性的工作
解析
依《勞動基準法》第 9 條：勞動契約分為定期契約與不定期契約。第 1 項規定「有繼續性的工作」應訂立不定期契約；第 2 項規定「臨時性、短期性、季節性、特定性」工作得訂定期契約。因此「有繼續性的工作」屬不定期契約；選項 2、3、4 均屬第 2 項得訂定期契約之情形。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。