民國114年 第2梯次 網頁設計乙級 學科
第52題
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
題目
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
- (1) 前1 年平均工資
- (2) 基本工資
- (3) 原領工資
- (4) 前6 個月平均工資
官方答案
(3) 原領工資
解析
依《勞動基準法》第59條規定，勞工因職業災害受傷住院醫療期間，在醫療中不能工作時，雇主應按其「原領工資」數額予以工資補償，以保障受傷期間收入不中斷。原領工資指勞工遭遇職災前近期正常領取之報酬。選項1前1年平均工資、選項4前6個月平均工資多用於資遣費或退休金基準；選項2基本工資為法定最低薪資，均非職災醫療期間補償的法定標準。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。