民國114年 第2梯次 延期考區 網頁設計丙級 學科
第15題
根據性別平等工作法,下列何者非屬職場性騷擾?
題目
根據性別平等工作法,下列何者非屬職場性騷擾?
- (1) 雇主對求職者要求交往,作為僱用與否之交換條件
- (2) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
- (3) 公司員工執行職務時,客戶對其講黃色笑話,該員工感覺被冒犯
- (4) 公司員工執行職務時,遭到同事以「女人就是沒大腦」性別歧視用語加以辱罵,該員工感覺其人格尊嚴受損
官方答案
(2) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
解析
依《性別平等工作法》第 12 條，職場性騷擾須發生於「執行職務」或「職務有關」場合。選項 1 屬權勢型性騷擾 (以僱用為交換條件)；選項 3 客戶於執行職務場合言語冒犯屬環境型性騷擾；選項 4 同事於執行職務場合以性別歧視語言辱罵亦屬環境型性騷擾。選項 2 員工下班搭捷運遭路人偷拍，非屬執行職務或職務相關場合，不構成職場性騷擾 (雖可能觸犯《刑法》或《性騷擾防治法》其他條款)。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。