民國107年 第1梯次 混凝土丙級 學科
第63題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 季節性的工作
- (2) 有繼續性的工作
- (3) 臨時性或短期性的工作
- (4) 特定性的工作
官方答案
(2) 有繼續性的工作
解析
依勞動基準法第9條規定，勞動契約分為定期契約與不定期契約。臨時性、短期性、季節性及特定性等工作，得為定期契約；而有繼續性之工作，應訂立不定期契約。題目四選項中，季節性（1）、臨時性或短期性（3）、特定性（4）均屬定期契約；僅「有繼續性的工作」（2）為不定期契約。故答案為 2。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。