民國111年 第2梯次 混凝土丙級 學科
第75題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 臨時性或短期性的工作
- (2) 季節性的工作
- (3) 特定性的工作
- (4) 有繼續性的工作
官方答案
(4) 有繼續性的工作
解析
勞動基準法第9條將勞動契約分為定期契約與不定期契約，並明定臨時性、短期性、季節性及特定性工作得簽訂定期契約；反之，具繼續性的工作，因具有長期、常態需求，應訂為不定期契約，以保障勞工工作權與資遣、退休等權益。本題只有「有繼續性的工作」屬不定期契約，其餘三項皆為法定得簽定期契約的工作類型。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。