民國114年 第2梯次 延期考區 照顧服務員單一級 學科
第40題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 季節性的工作
- (2) 特定性的工作
- (3) 臨時性或短期性的工作
- (4) 有繼續性的工作
官方答案
(4) 有繼續性的工作
解析
依據勞動基準法，第9條規定定期契約僅限於「特定性工作」、「季節性工作」、「臨時性或短期性工作」等情形。所謂「有繼續性的工作」並無法定定期契約事由，原則上應為不定期契約，以保障勞工長期持續提供勞務之權益。選項1～3均屬得為定期契約之法定例外情形，僅選項4符合不定期契約之定義。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。