民國99年 乙級專案 機械加工乙級 學科
第12題
工作目標的設定原則為
題目
工作目標的設定原則為
- (1) 提高標準激發鬥志
- (2) 降低標準減低挫折
- (3) 知己知彼適性發展
- (4) 且戰且走觀察形勢
官方答案
(3) 知己知彼適性發展
解析
設定工作目標應先瞭解自己的興趣、能力與所處環境條件，即「知己知彼」，再依適性發展的方向，訂出略高於現有能力、具體且可衡量的目標。標準訂得太高，達成不易，容易打擊信心；標準訂得太低，則缺乏挑戰性而成長有限；且戰且走表示沒有計畫、邊做邊看，無法有效累積成果，故非目標設定的原則。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。