民國99年 乙級專案 機械加工乙級 學科
第50題
職場從業人員在何種情況下須接受在職訓練
題目
職場從業人員在何種情況下須接受在職訓練
- (1) 工作伙伴改變
- (2) 工作地點改變
- (3) 工作方法改變
- (4) 工作時間改變
官方答案
(3) 工作方法改變
解析
在職訓練的目的在補足工作所需的新知識與技能。當工作方法改變，例如導入新製程、新設備、新操作方法或品質要求調整，原有能力可能不足，就須接受訓練以維持作業品質與安全。工作伙伴、工作地點或工作時間改變，未必涉及工作內容與方法，不一定是辦理在職訓練的直接原因。雇主仍應依實際訓練需求評估辦理，不能只以人事異動作為判斷。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。