民國105年 第3梯次 印前製程─圖文組版PC丙級 學科
第41題
主管在可能情況下盡力滿足員工需要以激發其工作情緒是一種
題目
主管在可能情況下盡力滿足員工需要以激發其工作情緒是一種
- (1) 溺愛
- (2) 合作
- (3) 尊重
- (4) 激勵
官方答案
(4) 激勵
解析
激勵是指主管運用滿足需求、肯定表現、提供獎酬或成長機會等方式，引發員工的工作動機與士氣，使員工願意主動投入。題幹所說「盡力滿足員工需要以激發工作情緒」，正是激勵的定義。溺愛是無原則地遷就，合作強調共同完成任務，尊重則是重視員工的人格與意見，三者都不是以滿足需求來提升工作情緒的管理作為。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。