民國111年 第3梯次 就業服務乙級 術科
第5題
五、A 公司經營餐飲業多年,聘僱有 30 位員工,近期因為 Covid-19 疫情關係,業績受 到影響,發生一些問題,請依據相關勞動法令規定回答下列問題:(10…
題目
五、A 公司經營餐飲業多年,聘僱有 30 位員工,近期因為 Covid-19 疫情關係,業績受 到影響,發生一些問題,請依據相關勞動法令規定回答下列問題:(10 分,每小題 2 分) (一)依據勞動基準法規定,主管機關裁處 A 公司違反行為罰鍰時,得審酌與違反 行為有關之哪些事項,為量罰輕重之標準? (二)依據勞工保險條例規定,被保險人有未償還第 67 條第 1 項第 4 款之貸款本息 者,於”誰”請領保險給付時逕予扣減之? (三)依據性別工作平等法第 19 條規定,A 公司有員工為撫育未滿三歲子女,得請 求哪 2 款事項? (四)依據勞工退休金條例規定,勞工選擇繼續自本條例施行之日起,適用勞動基 準法之退休金規定者,於幾年內仍得選擇適用本條例之退休金制度? (五) 依據大量解僱勞工保護法規定,A 公司是僱用勞工人數在二百人以下者,積欠 勞工工資達幾個月時,要由相關單位或人員向主管機關通報?
參考解答
- 與違反行為有關之勞工人數、累計違法次數或未依法給付之金額。
- 於被保險人或其受益人請領保險給付時逕予扣減之。
- 1.每天減少工作時間一小時；減少之工作時間，不得請求報酬。 2.調整工作時間。
- 5年。
- 2個月。