民國106年 第3梯次 下水道用戶排水設備配管丙級 學科
第23題
小林是主管,要面試員工,能力與學歷都差不多,請問該聘用誰?
題目
小林是主管,要面試員工,能力與學歷都差不多,請問該聘用誰?
- (1) 依工作需求,決定適用 的人
- (2) 抽籤決定
- (3) 自己的親人
- (4) 老闆親戚指定推薦的人
官方答案
(1) 依工作需求,決定適用 的人
解析
用人應以工作性質、職務所需專長與能力為基準；能力與學歷相近時，再依工作需求（如值班、外勤、技術證照）決定最適任者，這符合就業服務法第 5 條禁止就業歧視、保障機會均等的精神。抽籤決定是把任用交給運氣，無法確保適才適所；優先聘用親人或接受指定推薦，屬於任用私人的差別待遇，容易產生爭議，也會排擠其他求職者。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。