依性別工作平等法,受僱者於下列哪些條件,因育嬰需要得申請育嬰留職停薪?

題目

依性別工作平等法,受僱者於下列哪些條件,因育嬰需要得申請育嬰留職停薪?

1. (1) 每一子女滿三歲前
2. (2) 不得逾二年
3. (3) 任職滿一年後
4. (4) 每一子女滿二歲前

官方答案

(1) 每一子女滿三歲前、(2) 不得逾二年、(3) 任職滿一年後

官方資料

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