民國114年 第2梯次 竹編單一級 學科
第49題
可能對勞工之心理或精神狀況造成負面影響的狀態,如異常工作壓力、超時工作、語言脅迫或恐嚇 等,可歸屬於下列何者管理不當?
題目
可能對勞工之心理或精神狀況造成負面影響的狀態,如異常工作壓力、超時工作、語言脅迫或恐嚇 等,可歸屬於下列何者管理不當?
- (1) 環保
- (2) 職業安全
- (3) 職業健康
- (4) 職業衛生
官方答案
(3) 職業健康
解析
職業安全衛生領域中，傳統「職業安全」主要側重機械設備危害、感電、墜落等具體工傷之預防；「職業衛生」著重於物理、化學、生物等環境作業危害因子（如粉塵、噪音、化學毒物）之評估與監控；而「職業健康」則涵蓋勞工生理與心理福祉，對於異常工作負荷（如超時過勞）、職場不法侵害（如語言脅迫、霸凌、恐嚇）等心理或精神層面之負面影響，均屬職業健康管理與身心保護範疇。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。